Riktlinjer för hälsofrämjande insatser och arbetsanpassningar för yrkesverksamma som lever med autism och adhd

Myndigheten för arbetsmiljökunskap har  påbörjat ett arbetet med att ta fram riktlinjer för hälsofrämjande insatser och arbetsanpassningar för yrkesverksamma som lever med autism och adhd. Riktlinjerna riktar sig i huvudsak till medarbetare inom företagshälsan vars uppdrag är att utgöra en oberoende expertresurs som stöttar i arbetsgivares arbetsmiljöarbete. Läs mer