Varning – utredning pågår
Källa: Allt om arbetsmiljö
En konflikt på arbetsplatsen, någon som kränker en kollega, en chef som mobbar eller mobbas eller någon som trakasseras. Det är situationer där arbetsgivaren bör agera. Men vad görs och hur görs det. Det vet forskarna inte mycket om. Utredningar i arbetslivet är också fyllt av fallgropar och Mynaks riktlinjer för hur ohälsosamma situationer i arbetslivet ska utredas börjar med uppmaningen att göra en riskbedömning av själva utredningsprocessen. För det kan gå riktigt illa. Läs mer