Så ser arbetsgivarens ansvar ut vid sjukdom
Källa: Arbetsmiljöforum
Att ta tag i rehabiliteringen och inte vänta på att Försäkringskassan ska höra av sig är bland det viktigaste för små företag när det gäller rehabilitering.
– Börja med att prata med din sjukskrivna anställde. Fråga vad ni kan göra på jobbet, förmedla att ni saknar personen, gör upp om när ni ska höras nästa gång. Håll dialogen levande, då kommer ni långt säger Anna Sporrong, rehabexpert, med lång erfarenhet av området.