Mer bråk med jobb på distans
Källa: TLNT
Sura medarbetare på distans – och fler konflikter på jobbet. När fler jobbar remote ökar risken för att bråk eskalerar. Hälsoföretaget Feelgood fick till exempel en kraftig ökning av antalet konflikthanteringsärenden under coronapandemin. Läs mer