Effektiva rutiner för drogtestning i arbetslivet viktiga för rättssäkerheten

Av närmare 24 000 drogtest som utfördes under 2023 innehöll 4,6 procent narkotikaklassade substanser. Användningen av narkotikaklassade substanser eller »droger« ökar inom arbetslivet, vilket kan få allvarliga konsekvenser. Därför har många arbetsgivare infört alkohol- och drogpolicyer som, utöver krav på nykterhet och drogfrihet under arbetstid, inkluderar rutiner för att förebygga och tidigt upptäcka problem. En vanlig metod är alkohol- och drogtestning, vilket också har ett viktigt signalvärde. Drogtest används för närvarande främst inom den privata sektorn, men Sveriges Kommuner och regioner och Arbetsgivarverket har nyligen föreslagit att de införs även för offentligt anställda. Läs mer